Een ontslag is een zeer ingrijpende gebeurtenis en kan gelukkig ook niet zomaar. Er kunnen verschillende redenen zijn voor (dreigend) ontslag. Denk hierbij aan disfunctioneren, een reorganisatie, een verstoorde arbeidsrelatie of ontslag op staande voet. Het is daarom belangrijk om te weten wat je rechten zijn en welke stappen je kunt ondernemen.