Ontslag kan een complex en lastig proces zijn, zowel voor de werkgever als de werknemer. Het is belangrijk om dit zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving aan te pakken.
Als werkgever kun je te maken krijgen met verschillende situaties waarin ontslag noodzakelijk blijkt, zoals bij disfunctioneren, reorganisatie, een verstoorde arbeidsrelatie of ontslag op staande voet.
Wil je als werkgever een ontslagprocedure opstarten? Of heb je behoefte aan advies over de juridische aspecten en de juiste stappen die je moet nemen? LegalGuard heeft ruime ervaring in het begeleiden van werkgevers bij ontslagprocedures. Wij kunnen je helpen bij het opstellen van de benodigde documenten, de gesprekken met de werknemer of zelfs een gang naar de kantonrechter.