LegalGuard is onderdeel van logo achmea

Ziekte en re-integratie

Wanneer een werknemer langdurig ziek is, kan dit veel invloed hebben op jouw bedrijf. Daarom is het belangrijk om een effectief re-integratietraject op te zetten. 

 Als werkgever draag je de verantwoordelijkheid voor het nemen van de juiste stappen in dit proces, en bovendien ben je gebonden aan strikte wet- en regelgeving zoals de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast is het goed om te weten voor jou als werkgever wat je allemaal mag verwachten van een zieke werknemer.

Gelukkig beschikken onze juristen over ruime ervaring op het gebied van de regels rondom ziekteverzuim en re-integratie. Zij kunnen je adviseren over de stappen die nodig zijn om het re-integratieproces efficiënt en soepel te laten verlopen.
 

Hoe wij je kunnen helpen

Persoonlijk juridisch advies

€ 599,- excl BTW

  • Telefonisch gesprek
  • Persoonlijk advies over je juridische positie
  • Advies over het vervolg
  • Eerste brief naar de werknemer
Neem contact op

Persoonlijk juridisch advies en vervolg

€ 1.299,- excl BTW

  • Telefonisch gesprek
  • Persoonlijk advies over je juridische positie
  • Advies over het vervolg
  • Eerste brief naar de werknemer
  • Verder corresponderen en onderhandelen met de werknemer
  • Vastleggen van de afspraken
Neem contact op

Procedure

Vanaf € 2.450,- excl BTW

  • Samen de strategie bepalen
  • Schrijven van een processtuk
  • Voorbereiden en bijwonen van een zitting
Neem contact op

Hoe wij werken

1. Intake

Tijdens het intakegesprek nemen we de tijd om jouw hulpvraag en situatie te bespreken. Zo kunnen we bepalen hoe we je het beste kunnen helpen.

2. Duidelijkheid over de kosten

Wij vinden het belangrijk dat je altijd weet waar je aan toe bent. Daarom geven we direct aan wat wij voor jou kunnen betekenen en wat de kosten zijn. 

3. We gaan aan de slag

Na jouw akkoord gaan wij voor jou aan de slag. Wij koppelen een gespecialiseerde jurist aan jouw hulpvraag, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste expertise en ondersteuning.